Release 4.0.2
In der KW 27 lag das Augenmerk neben Performanceoptimierung und Design Anpassungen auf die Weiterentwicklung der Personalverwaltung.
Neu
Personalverwaltung – Mitarbeiter
- Das Feld Direkter Vorgesetzter wurde umbenannt zu Vorgesetzter
- Die Felder Werktage und Arbeitstage wurden umbenannt zu Werktage (Urlaub) und Arbeitstage (Urlaub)
- In der Detailseite der Mitarbeiter wird nun das Profilbild des zugeordneten Nutzers angezeigt
- In der Mitarbeiter Detailseite können Adressen der Mitarbeiter in berufliche Adressen und private Adressen unterschieden werden
Personalverwaltung – Einstellungen
- Unter dem Unterpunkt Positionen kann pro Position eine Kennzahlbeschreibung, eine Einheit und ein Zyklus der Kennzahl definiert werden
- Unter dem Unterpunkt Stelle kann pro Stelle eine Kennzahlbeschreibung, eine Einheit und ein Zyklus der Kennzahl definiert werden
- Unter dem Unterpunkt Tätigkeiten kann pro Tätigkeit eine Kennzahlbeschreibung, eine Einheit und ein Zyklus der Kennzahl definiert werden
- Alle Tätigkeiten werden mit einem Link generiert, der eine XWiki Seite mit Vorlage zum Beschreiben der Tätigkeit erstellt
- Unter den Moduleinstellungen wurde der Unterpunkt Fähigkeiten eingefügt
- Es können Fähigkeiten angelegt werden
- Fähigkeiten werden mit einer Beschreibung, einem Typ und einer Referenz erstellt
- Unter Stellenplan können pro Position und Stelle Fähigkeiten hinterlegt werden
Systemeinstellungen
- In den Systemeinstellungen wurde der Unterpunkt XWiki Vorlagen-Links hinzugenommen
- Unter XWiki Vorlagen-Links wird die XWiki Instanz und die zu verwendete Vorlage hinterlegt
- In dem Unterpunkt Termintypen kann pro Termintyp gesteuert werden, welcher Benutzer welchen Termintyp einsehen kann
MVP: Personalverwaltung – PEP – Feinplanung
- Es wurde der Menüpunkt Feinplanung implementiert
- In der Feinplanung kann man Aufgaben pro Geschäftsbereich einsehen
- Aufgaben können per Drag-and-Drop wochenweise geplant werden
Verbessert
- Layout Detailseite der Mitarbeiter
- Sortierung und Seitennummerierung optimiert
- Style Anpassungen
- Performance Optimierungen